인스타 팔로워 늘리기 윤석열 대통령과 기시다 후미오 일본 총리가 다음 달 초 한국에서 정상회담을 여는 방안을 논의 중인 것으로 전해졌다. 9월 말로 예정된 기시다 총리의 임기 종료를 앞두고 한·일 정상회담을 통해 양국 밀착 기조를 재확인하려는 것으로 풀이된다.
대통령실은 20일 기시다 총리의 (차기 자민당 총재 선거) 불출마 결정 전부터 일본 측이 방한 의사를 표명해왔고 불출마 발표 이후에도 관련 논의가 있어왔다며 아직 결정된 사항은 없다고 밝혔다.
앞서 일본 교도통신도 기시다 총리가 방한을 고려하고 있다고 외교 소식통을 인용해 보도했다. 기시다 총리는 최근 집권 자민당 차기 총재 선거 불출마를 선언해 다음달 27일 후임자를 뽑는 선거가 열린다.
대통령실은 윤 대통령은 한·일 간 셔틀외교 차원에서 언제든 기시다 총리를 만날 용의가 있다며 추후 일정이 정해지는 대로 밝히겠다고 전했다.
방한이 성사되면 기시다 총리는 지난 5월 말 서울에서 열린 한·중·일 정상회의 이후 4개월 만에 다시 한국을 찾게 된다. 지난해 5월 서울에서 열린 한·일 정상회담을 포함해 재임 중 3번째 방한으로 기록된다.
한·일 양국은 이번 정상회담을 통해 미국과 일본 정상의 교체 뒤에도 한·일, 한·미·일 공조가 공고하다고 대내외에 공표하려는 것으로 해석된다. 윤 대통령과 기시다 총리, 최근 차기 대선 불출마를 선언한 조 바이든 미국 대통령 등 한·미·일 정상은 지난 18일 캠프 데이비드 선언 1주년을 맞아 공동성명을 발표하며 3국 공조 중요성을 부각한 바 있다.
한·일 정상회담이 이뤄질 경우 최근 논란이 된 일본 사도 광산의 유네스코 세계문화유산 등재 과정이 의제로 다뤄져야 한다는 주장이 야당을 중심으로 제기될 수 있다.
주요 대기업 임직원 가운데 20대 비율은 감소하고 50대 이상은 증가하는 것으로 파악됐다. 기업들이 신규 인스타 팔로워 늘리기 공채를 줄이면서 20대 직원 수 자체가 줄었기 때문으로 보인다.
20일 기업분석연구소 리더스인덱스가 2021∼2023년 3년 연속 지속가능경영보고서를 제출한 매출 500대 기업을 조사한 결과 이같이 나타났다. 조사 대상 기업의 전체 임직원은 2021년 137만9406명에서 2023년 141만7401명으로 3만7995명 늘었다.
이 기간 30세 미만 임직원은 32만2575명(23.4%)에서 30만6731명(21.6%)으로 1만5844명(4.9%) 줄었다. 반면 50세 이상은 30세 미만 직원 수를 앞질렀다. 2021년 28만4061명(20.8%)이던 50대가 지난해 31만1484명(22.0%)으로 2만7424명(9.7%) 늘어나면서다.
또 허리 역할을 하는 30∼50세 임직원도 2021년 76만4423명(55.4%)에서 4.3% 증가한 79만7040명(56.2%)을 기록했다.
정보기술(IT)·전기전자 업종 등 20대 비중이 30∼40%대로 큰 편이었던 업종에서 20대 직원 감소세가 두드러졌다. IT·전기전자 업종에서는 20대 비중이 2021년 34.2%에서 2023년 28.9%로 줄었는데 같은 기간 50대 이상 비중은 16.6%에서 19.8%로 늘었다. 제약업도 20대가 41.0%에서 36.5%로 줄어든 대신 50대 이상은 4.9%에서 5.3%로 소폭 증가했다. 2차전지도 20대가 40.0%에서 34.2%로 줄고 50대 이상이 6.0%에서 7.0%로 늘었다.
또 기존에 50대 이상 비중이 20% 이상이던 대다수 업종에서도 50대 이상 직원이 더욱 많아졌다.
대표적으로 식음료(24.6%→28.8%), 조선·기계·설비(25.6%→27.3%), 건설·건자재(23.6%→26.2%), 운송(22.3%→24.1%), 금융(22.1%→24.0%) 등이다.
이 같은 현상에 대해 리더스인덱스는 저출생·고령화 영향으로 인구 구조가 변하는 가운데 기업 채용 방식이 대규모 공채에서 경력 위주로 바뀌고 신사업 진출도 둔화하며 채용 형태도 달라지고 있기 때문이라고 분석했다.